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集团在疫情防控期间组织开展“强化自主学习,提高素质能力”活动

来源:足球比分分析 发布时间:2020-02-29 15:05:25    您是第0位浏览者


2月17日,集团根据省委、省政府“延迟复工复业,实行弹性工作制”要求,针对总部各级管理人员和所属企业领导班子成员、各部室管理人员开展了“强化自主学习,提高素质能力”活动。

总部各部门、所属各企业接到通知后,通过各种学习平台、网络培训、手机微信群等载体迅速组织开展落实。

安全生产部通过学习强国平台,学习了习总书记重要讲话、党的理论知识、党史知识等课程;战略发展部部门成员通过自学方式,先后进行了集团高质量发展规划、集团相关改革政策知识、新业绩考核办法等学习;纪委监察室针对巜党纪处分条例》、巜监督执纪工作规则》、巜监督执法工作规定》、巜关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》、巜纪检监察业务知识汇编(笫二版)》等内容进行了学习;群众工作部通过工会工作微信群向基层工会推送20多篇疫情防控知识、中央、省委省政府、集团党委等有关防疫防控文件;财务部利用QQ财务工作群组织系统财务人员及审计人员进行了有关存货核算、固定资产的确认以及计量、收入成本核算等业务知识学习;风险控制部为规范公司合同管理,提升法律事务人员技能,依托“学习强国APP”学习平台,组织所属二级企业全体法律事务人员开展了以“合同法律风险管理”为主题的法律知识培训;人力资源部以龙航人力资源微信工作群为载体对总部三项制度改革相关文件、疫情期间劳动用工和工资薪酬政策等文件进行分享和学习,以助力推进2020年所属企业三项制度改革工作,便于疫情期间所属企业对国家相关减免政策的掌握及员工薪酬待遇计算。

所属企业员工在积极参与当地政府疫情防控安排,下沉社区协助开展防控工作以及完成企业复工复产工作任务的同时,安排好时间强化学习,在切实补齐能力短板、填补知识盲区等方面取得了较好效果。

通过学习,广大员工的政治理论水平和业务能力得到进一步提升,思想观念进一步更新,整体素质得到提高,为疫情结束后的复产复工打下坚实基础。

                                              (人力资源部供稿)


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